+38 (067) 617-30-03
+38 (099) 617-30-03
dgv2011@ukr.net

РЕЄСТРАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВ ТА ФОП

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ І ПОДАТКОВИЙ ОБЛІК

ОТРИМАННЯ ЛІЦЕНЗІЙ

Операції з металобрухтом

ОХОРОНА ПРАЦІ

Розробка та впровадження стандартів ISO 9001

Законодавство

Новини

ПРОДАЖ ГОТОВИХ ПІДПРИЄМСТВ

Посадова інструкція начальника виробничо-технічного відділу

Інструкція для посади "Начальник виробничо-технічного відділу" відповідає вимогам Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників.

Передмова

0.1. Документ вступає в силу з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ погоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документа проводиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Начальник виробничо-технічного відділу" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - вища відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) освіту і стаж роботи з оперативного управління виробництвом на інженерно технічних і керівних посадах не менше 5 років .. Стаж роботи з оперативного управління виробництвом - не менше 2 років.

1.3. Знає і застосовує в діяльності:
- законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали з питань виробничого планування і оперативного управління виробництвом;
- перспективи розвитку підприємства;
- виробничі потужності підприємства та його виробничої бази;
- спеціалізацію підрозділів підприємства і виробничі зв'язки між ними;
- номенклатуру продукції, що випускається, види виконуваних робіт (послуг);
- основи технології виробництва;
- організацію виробничого планування на підприємстві;
- порядок розробки виробничих програм і календарних графіків випуску продукції;
- організацію оперативного обліку процесу виробництва;
- організацію складського господарства, транспортних і вантажно-розвантажувальних робіт на підприємстві;
- засоби обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку;
- економіку, організацію виробництва, праці та управління;
- основи трудового законодавства;
- правила і норми охорони праці.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника установи (підприємства, організації) відповідно до чинного законодавства України.
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ ​​_ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Відсутність, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керує роботою з оперативного регулювання, з використанням засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку, ходу виробництва, забезпечення ритмічного випуску продукції відповідно до плану виробництва і договорів постачань.
2.2. Здійснює керівництво розробкою виробничих програм і календарних графіків випуску продукції по підприємству і його підрозділам, їх коригуванням протягом планового періоду, розробкою та впровадженням нормативів для оперативно-виробничого планування.
2.3. Організовує оперативний контроль за ходом виробництва, за забезпеченням виробництва технічною документацією, устаткуванням, інструментом, матеріалами, комплектуючими виробами, транспортом, вантажно-розвантажувальними засобами тощо, а також за здійсненням підготовки виробництва нових видів виробів.
2.4. Забезпечує щоденний оперативний облік процесу виробництва, виконання добових завдань випуску готової продукції за кількістю та номенклатурою виробів, контроль за станом і комплектністю незавершеного виробництва, додержанням установлених норм заділів на складах та робочих місцях, за раціональністю використання транспортних засобів і своєчасністю виконання вантажно-розвантажувальних робіт.
2.5. Координує роботу підрозділів підприємства, вживає заходів щодо забезпечення ритмічності виконання календарних планів виробництва, запобігання та усунення порушень ходу виробничого процесу.
2.6. Забезпечує своєчасне оформлення, облік і регулювання виконання замовлень по кооперації та міжцехових послуг.
2.7. Контролює виконання взаємних вимог і претензій підрозділів підприємства, аналізує результати їх діяльності за попередній плановий період з метою виявлення можливостей більш повного і рівномірного завантаження потужностей, устаткування і виробничих площ, скорочення циклу виготовлення продукції.
2.8. Проводить роботу з виявлення і освоєння технічних новинок, наукових відкриттів і винаходів, передового досвіду, які сприяють поліпшенню технології, організації виробництва і зростання продуктивності праці.
2.9. Керує роботою виробничих складів, забезпечує участь відділу в проведенні інвентаризації незавершеного виробництва.
2.10. Організовує розробку заходів щодо вдосконалення оперативного планування, поточного обліку виробництва і механізації диспетчерської служби, упровадження сучасних засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку.
2.11. Здійснює методичне керівництво роботою виробничо-диспетчерських підрозділів підприємства, керує працівниками відділу.
2.12. У будівництві та геології - начальник виробничо технічного відділу з виконанням функцій технічного керівництва.
2.13. Крім перерахованих в характеристиці обов'язків, начальник виробничо-технічного відділу керує проведенням науково-дослідних і експериментальних робіт в області будівництва, складанням титульних списків, підготовкою та оформленням договорів з замовниками та субпідрядниками.
2.14. Забезпечує високий технічний рівень будівництва, ув'язку технологічної послідовності і термінів виконання робіт підрядними та субпідрядними організаціями.
2.15. Здійснює контроль за своєчасним забезпеченням будівництв проектно-кошторисною документацією, додержанням будівельних норм і правил здачею об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни.
2.16. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.17. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Начальник виробничо-технічного відділу має право:
3.1. Вживати заходів для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Знайомитися з документами, що визначають права і обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Начальник виробничо-технічного відділу несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов'язків і (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство / установа), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства / установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, вчинені в процесі своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріальної шкоди організації (підприємству / установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Погоджено:

З інструкцією ознайомлений:

 

+38 (067) 617-30-03, +38 (099) 617-30-03
2009 -2024
Бізнес-Маркет Україна
Rambler's Top100